在“数智时代人力资源管理实践与发展”高峰论坛现场，南京大学资深教授/博导、南京大学商学院名誉院长、中国管理研究国际学会第三任主席、湖南省人力资源管理学会名誉会长赵曙明作《数智时代的组织变革与终身学习》主旨演讲；华中科技大学二级教授/博导、华中学者特聘教授龙立荣主旨分享《数字化转型下的人力资源管理模式》；《管理学报》编辑部主任郭恺分享了主题：《管理学报》特色选题及论文发表。

此外，大会还特别举办题为《数智时代企业人力资源新问题和新举措》的圆桌论坛，论坛由中南大学二级教授/博导、湖南省人力资源管理学会执行会长、中南大学人力资源研究中心主任颜爱民主持。

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本次会议由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源研究中心主办，长沙理工大学经济与管理学院、长沙理工大学MBA教育中心承办，北京聚源锐思数据科技有限公司、湖南茶业集团有限公司、贵州心悠然酒业有限公司、中国长沙人力资源服务产业园协办，《管理学报》杂志社、《中国人力资源开发》杂志社、北京大学出版社、机械工业出版社华章分社等学术支持。

湖南省人力资源管理学会（Hunan Human Resource Management Academy）是由湖南省人力资源管理研究和实务工作者组成的学术性法人社会团体，是企业家、企业和公共管理部门的人力资源管理工作者的交流平台，是研究者、企业、公共管理部门人力资源管理研究的学术交流和业务合作平台，也是为企业和政府部门提供人力资源管理专业性服务的工作组织。

自2010年成立以来，湖南省人力资源管理学会依托高校高级职称教授专家、知名企业家和咨询师等专业团队开展了众多高质量、高水平的人力资源管理学术研究和管理实务服务，吸引了三一集团、中联重科、大汉集团、株洲中车、湖南中烟、轻工盐业、长沙水业、楚天科技、澳优乳业、太阳鸟游艇、科力远新能源、隆平高科等单位加入会员，2017年度学会荣获“全国社科联先进社会组织”称号。（完）‍‍『自证声明』『寻求报道』『媒体投放』

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